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中国IT从业人员状况令人担忧

相关报告显示:IT行业精英超7成从业者健康有问题。但值得注意的是,IT从业者流动意愿强烈,对企业发展前途信心偏低。IT从业者工作信心较低,人际关系成为影响IT从业者职业满意度的最大障碍,导致这一结果的主要原因是日均工作时间长和薪酬绝对值较高。目前成长空间成为IT从业者选择就业城市的重要因素。未来改善从业人员的生存发展环境是IT相关企业需要认真考虑的问题。

IT业健康管理是关键

面对日益突出的IT从业者健康问题,在《健康警报 向金融、传媒、IT行业拉响》的报道后,本地的一些知名IT企业高层人士表示高度重视,这篇报道确实给行业人士一大警醒。“这次关于IT行业从业者健康状况的报道很有针对性,对行业的管理者是一大提醒。”

IT人要薪别忽视心

国际劳工组织调查表明:在美国、英国、德国、芬兰和波兰,1/10的IT从业者或轻或重患有心理疾病。如果不采取适当措施,到2020年,心理问题可能超过车祸、艾滋病和暴力而成为全球头号杀手。IT行业一直是一个很让外人羡慕的行业,而且薪酬也高。因此,对于IT从业人员来说,要在心理上做好自我疏导和调节,善于适应环境变化,保持积极向上的心态。

IT业压力不小 健康管理是关键

面对日益突出的IT从业者健康问题,在《健康警报 向金融、传媒、IT行业拉响》的报道后,本地的一些知名IT企业高层人士表示高度重视,这篇报道确实给行业人士一大警醒。“这次关于IT行业从业者健康状况的报道很有针对性,对行业的管理者是一大提醒。”“在流行病高发期,索尼公司还提醒员工注射疫苗。”

IT行业不断学习是防老的不二法则

记者在对企业和专家采访后得出结论,IT行业并不是青春饭,只要自身不断的发展,自己永远是IT职场中的常青树。IT行业有广阔的职位选择范围,不同的企业是不同的。不断学习是防老的不二法则记者在采访中发现,IT行业不仅是靠经验吃饭的行业,其是否具有学习能力是能否在行业中生存的关键。